CAREERキャリア形成
- 成長するって「楽しい!」
- 一日の大半を過ごすことになる仕事。
どんな職業に就いてもそれは変わらないことでしょう。
どうせ働くなら楽しく働きたい！私たちはお客様にお喜びいただくために、学び成長することを理念としています。
社内研修はモチロン、自己啓発や私生活においても仕事のスキルアップの材料を見つけ、能力向上に努めています。お客様からの「ありがとう！」「また来るね！」のお言葉をいただ戴した時、日々の取り組みが活かされたと喜びを感じます。
そんな感謝の気持ちをたくさんいただける「カッコいい大人」を目指しているスタッフがあふれる職場です。
“あしたのチーム”
人事評価制度
学び成長することを理念とする私たちは、給与査定ツールとして
“あしたのチームの人事評価制度”を導入しております。
給与
イメージ
新卒採用の方も、中途採用の方も、
着実なステップアップが望める環境です。
新卒採用
- 例）1年目
- 例）3年目
- 例）6年目
26歳女性
中途採用（未経験）
- 例）1年目
- 例）3年目
- 例）3年目
42歳男性
- 中途採用 給与スタート金額
- 例）30歳女性（未経験者）20万円からスタート
- 例）28歳男性（経験者）25万円からスタート
成長をサポートする仕組みや制度
社内連絡ツール
チャットワーク
社内では、“チャットワーク”を利用し情報共有しています。
必要な連絡や業務報告の他に「お客様から、お料理が本当においしいとお褒めの言葉をいただきました！」などお客様からの嬉しいお言葉の報告や、「〇〇さん、今日は片付けのお手伝いありがとうございました！」など、スタッフ同士で“ありがとう”を伝える場も設けています。
円滑なコミュニケーションにより、風通しの良い職場環境です。
